Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации — «рыночно-ориентированная экосистема». Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет:
- сформировать уникальную корпоративную культуру;
- привлекать таланты;
- повысить продуктивность команд;
- предвосхищать изменения рынка;
- обеспечить вашей организации принципиально бо́льшую ценность.